解除婚约且利益最大化。
影响因素 X1 = 凌琛的态度。
影响因素 X2 = 凌家父母的态度。
影响因素 X3 = 我在凌氏集团的价值。
影响因素 X4 = 可能的替代联姻对象或方案。
影响因素 X5 = 社会舆论和家族声誉。
这是一个多变量决策问题。
凌琛的态度（X1）很关键。
他对我的感情很复杂，有利用，有欣赏，或许还有一点点不甘心？
直接摊牌，可能会激怒他，导致负面后果。
概率 P(Negative | Direct Confrontation) 较高。
凌家父母（X2）现在是支持我的，但前提是我能给凌家带来利益，并且最终成为凌家的人。
解除婚约，他们必然反对。
P(Support | Breakup) ≈ 0。
我在集团的价值（X3）是我目前最大的筹码。
我的价值越高，谈判的底气越足。
我需要继续提升我的不可替代性。
替代方案（X4）？
凌家需要的是一个稳固的、能带来利益的联姻。
如果我能找到一个既能满足凌家利益，又不需要牺牲我个人婚姻的替代方案，那将是突破口。
声誉（X5）方面，和平解除，好聚好散，对双方都好。
闹僵了，对凌氏集团和我个人形象都有损害。
综合分析，最优策略不是硬碰硬，而是“价值最大化 + 寻找替代方案 + 温和谈判”。
我需要等到凌云科技的重组取得阶段性胜利，我的价值得到市场和集团内部进一步认可的时候，再寻找一个合适的时机和方式，提出解除婚约。
并且，我最好能给凌家提供一个“补偿方案”，比如促成另一桩更有利于凌氏集团发展的合作或联姻，或者以某种形式继续为凌氏集团提供咨询服务，将我的个人价值与婚姻解绑。
计算期望值 E(Freedom)。
E(Freedom) = Σ [结果（自由度，经济补偿）× 概率 P(结果 | 策略 S)]我需要选择一个策略 S，使得 E(Freedom) 最大化。
就在我默默规划着我的“退婚数学模型”时，凌琛却先找上了我。
那天，凌云科技引入战略投资者的签约仪式刚刚结束，庆功宴上
