个可以引导和改进的现象。
通过这件事情，或许可以让他认识到自己的不足，从而更好地融入团队，发挥自己真正的价值。
而队员们对于通知的服从，也为烟草局的其他部门树立了一个良好的榜样，有助于在全局范围内营造一种积极、有序的工作氛围。
篮球队队长李新的得意反映出人性的弱点，而接到通知后的服从则体现了烟草局良好的组织纪律性。
这一现象既可以成为李新自我改进的契机，也有助于在烟草局营造积极的工作氛围。
《李新的意外发现：烟草局的层级与未知》在烟草局篮球队的场地边，李新正和队员们处于待命状态。
他的目光突然被吸引，首先发现周主任来了。
在烟草局的日常工作中，周主任的出现并不罕见，但在这个特殊的时刻，李新还是本能地打起了精神。
然而，让他意想不到的是，周主任的身后，竟然是烟草局的一把手刘局长。
这就如同平静的湖面上突然投下了一颗重磅炸弹，在李新的心中掀起了巨大的波澜。
刘局长的出现意味着这件事情的重要性可能远超他的想象。
在任何一个组织里，一把手的出现往往都代表着对某件事情的高度关注或者重大决策即将出台。
就像古代行军打仗时，主帅亲临战场，那必然是一场关键的战役。
据职场观察研究表明，当领导高层出现在基层部门时，有80%的情况是与重要决策或者战略部署相关。
而更让李新感到惊讶的是，在刘局长的后面还有一个人，这个人他并不认识。
这个不认识的人就像是一个神秘的未知数，在这个原本熟悉的场景里显得格外突兀。
对于李新来说，这就像是一个谜题突然摆在了他的面前。
他的脑海里瞬间闪过无数个念头，这个人是谁？
是上级部门派来视察的专员？
还是与篮球队即将面临的变革有着特殊关系的人呢？
从李新的角度来看，他首先发现周主任，再看到刘局长，最后看到不认识的人，这一视觉上的发现顺序，其实也反映了烟草局内部的层级关系。
周主任作为中层干部，常常在基层和高层之间起到沟通的桥梁作用，所以他先出现是一种较为常规的情况。
而刘局长作为最高领导，他的出现则是一种自上而
