东西都不太懂。”
小张拍了拍他的肩膀：“别担心，慢慢来，有什么问题咱们一起商量。”
在接下来的几天里，骆瑾渊几乎把所有的时间都投入到了工作中。
每天早早来到公司，一直忙碌到深夜才离开。
他仔细研究每一份资料，反复琢磨每一个任务细节，遇到不懂的地方就向同事们请教。
然而，尽管他如此努力，工作进展却并不顺利。
公司内部的人际关系远比他想象的复杂。
部门里分成了几个小团体，大家表面上客客气气，但私下里似乎有着各自的利益诉求。
骆瑾渊作为一个新人，在这个环境中显得有些格格不入。
他曾试图融入某个团体，主动和一些同事交流，但却发现自己很难真正融入进去。
有时候，他会无意间听到同事们在背后议论自己，那些言语中带着一丝冷漠和排斥，这让他心里很不是滋味。
有一次，公司组织团队聚餐，骆瑾渊满心期待地参加，希望能借此机会和同事们拉近关系。
大家围坐在餐桌旁，欢声笑语不断，可骆瑾渊却感觉自己像是个局外人。
他试图参与大家的话题，可每次刚开口，话题就像被一只无形的手牵引着，转向了其他方向。
他坐在那里，尴尬地陪着笑，手中的筷子机械地拨弄着盘中的食物，却味同嚼蜡。
聚餐结束后，看着同事们三两成群地离开，骆瑾渊一个人默默地走在回家的路上，心中满是失落。
而直属上司王经理，似乎对骆瑾渊格外严苛。
每次骆瑾渊提交工作成果，王经理总是能挑出一堆毛病。
哪怕是一个小小的格式错误，或者是数据上的细微偏差，都会招来王经理严厉的批评。
有一次，骆瑾渊为了完成一个紧急项目，连续加班了好几天，好不容易按时提交了方案。
他本以为自己做得还算不错，可王经理看完后，直接把方案扔在了他的面前，大声斥责道：“骆瑾渊，你这做的是什么东西？
完全不符合要求！
一点责任心都没有，这么重要的项目就被你做成这样！”
骆瑾渊站在那里，低着头，满脸通红，心中充满了委屈和不甘。
他很想为自己辩解几句，可看着王经理愤怒的表情，又把话咽了回去。
在这样的高压环境下，骆瑾渊开始频繁出错。
他的精神
