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第2章

发表时间: 2025-02-07
亲自前往外地考察,引进先进的种植技术和管理理念。他带领农场职工,开垦荒地,扩大种植面积,优化种植结构。同时,他还注重培养职工的专业技能,定期组织培训和学习活动。在他的努力下,农场的效益逐年攀升,成为了当地农业发展的典范。

之后,他又先后担任公社副主任、主任。在担任公社领导期间,他深入基层,了解群众的需求和困难。他积极推动农村基础设施建设,修路、通电、通水,改善了群众的生活条件。他还大力发展乡镇企业,引进外资,为当地创造了大量的就业机会。他常常说:“只有让群众过上好日子,我们的工作才有意义。”凭借着卓越的领导能力和为人民服务的精神,他赢得了广大群众的信任和支持。

随着工作经验的积累和能力的提升,李思进担任了县委常委、组织部部长。在这个关键岗位上,他深知人才对于地区发展的重要性。他积极发掘和培养优秀干部,建立了一套科学的人才选拔和培养机制。他经常深入基层,考察干部的工作表现和能力素质,为那些有能力、有担当的干部提供晋升的机会。他还注重干部的培训和教育,定期组织培训班和研讨会,提高干部的政治素质和业务能力。

在一次基层调研中,他发现一位年轻的干部工作积极主动,能力突出,但由于缺乏展示的平台,一直没有得到重用。李思进经过深入了解后,决定给他一个机会,让他负责一个重要的项目。在李思进的指导和支持下,这位年轻干部充分发挥自己的才能,成功完成了项目,得到了大家的认可和赞扬。此后,他在工作中不断成长,成为了一名优秀的领导干部。

后来,他又出任县政府副县长、县政协主席等职务。在每一个岗位上,他都全力以赴,为地区的繁荣稳定做出了不可磨灭的贡献。他积极推动经济发展,关注民生问题,为改善群众的生活而努力奋斗。他的工作得到了上级领导的高度评价和群众的广泛赞誉。

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